就職活動中の元プロブロガーに朗報

プロブロガーになったものの、通常の仕事に戻らなければならなくなった経験はあるだろうか？幸いにも私は今のところこのような状況に遭遇することはないが、先日、複数の友人が実際にこのような状況に見舞われていた。しかし、それで何もかもが終わってしまうわけではない。彼らは魅力的なスキルを持っており、ちょっとした手助けがあれば大きく飛躍することができるのだ。そこで注目してもらいたい企業がある。Standout Jobs（スタンドアウト・ジョブズ）という新興企業が、スタッフの穴を埋め、採用活動を大幅に変えることを望む、ウェブ2.0系の企業に対して支援活動を行っている。

それでは少しだけスタンドアウト・ジョブズの紹介をしよう:

スタンドアウト・ジョブズは、企業はオンラインでの優れたリクルート活動を実施する必要があると言う考えに基づいて生まれました。企業は以下の項目を提供していないがために、多くの優秀な人材を見逃しているのです:

* 企業が求める人材の細かく且つ興味深い情報
* 双方向的且つ友好的な対応
* 持続的な関係を構築する手段

関係を築くことは、ブログにとっても、そして、就職活動にとっても、とても重要なポイントである。もし、皆さんの中に、ブロガーであり、仕事を探している人がいるなら、スタンドアウト・ジョブズをチェックしてみよう。私なら、すぐに飛びつき、試してみる。これは、ブログ・ヘラルドの長年の友人が始めた企画であり、今後がとても楽しみだ。

ライター紹介: デビッド・クラグは、ソーシャル・プラットフォームを専門分野とするウェブ・パブリッシャーであり、Social Platform Journal（ソーシャルプラットフォーム・ジャーナル）に記事を投稿している。また、Log Homes Journal（ログ・ホームズ・ジャーナル）等のログハウス関連の複数のサイトを運営している。

[原文へ]

0件のコメントがあります。